نشریه مطالعات تغییر سازمانی یک نشریه با سطح دسترسی آزاد می باشد که از سوی واحد دانشگاهی مهر اروند منتشر می شود.
این نشریه به منظور فراهم کردن فرصت تسهیم دانش و یافته های پژوهش های علمی برای پژوهشگران داخلی و بین المللی با تمرکز بر مباحث مطالعات تغییر سازمانی پایه گذاری شده است. این نشریه در پاسخ به پیشرفت های صورت گرفته در حوزه مطالعات تغییر سازمانی و آماده سازی فرصت انتشار جدیدترین یافته های پژوهشی در این زمینه انتشار یافته و هدف آن انتشار مقالات با کیفیت که نتایج مرتبط با موضوعات پراهمیت این مطالعات را گزارش می دهند، می باشد.
نشریه مطالعات تغییر سازمانی به انتشار دستاوردهای اصیل پژوهشگران و صاحبنظران در قالب مقالات علمی مروری، ترویجی و پژوهشی می پردازد.
جهت آماده سازی یک بستر مناسب برای دسترسی به نتایج پژوهشی با کیفیت در زمینه مطالعات تغییر سازمانی این نشریه به صورت دسترسی آزاد بنا نهاده شده است. این نشریه برای بررسی، داوری، صدور پذیرش چاپ و انتشار مقالات هزینه ایی را از پژوهشگران دریافت نمی کند. تمام مراحل اشاره شده برای چاپ مقاله از سوی واحد دانشگاهی مهر اروند پشتیبانی مالی می شود.
درباره نشریه مطالعات تغییر سازمانی
- کشور محل چاپ : ایران
- ناشر: انتشارات واحد دانشگاهی مهراروند
- فرمت: چاپی و الکترونیکی
- شماره ثبت: 87529
- قابل دسترسی از: joc-journal.ir
- درصد پذیرش مقالات:
- وضعیت چاپ: چاپی و الکترونیکی
- تناوب چاپ: فصلنامه
- دسترسی قبلی: بلی
- زبان مجله: فارسی (چکیده انگلیسی)
- حوزه تخصصی:مدیریت (تغییرات سازمانی)
- هزینه ارسال و چاپ مقاله: رایگان
- نوع مجله: علمی-تخصصی
- دسترسی رایگان و آزاد به مقالات: بلی
- نمایه شده: بلی
- نوع داوری: داوری بسته و یک داوری
- میانگین تقریبی زمان داوری: حداکثر 2 هفته
- ایمیل مجله:
- ایمیل پشتیبان: