بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان
زهرا باحلی[1]، غلامرضا مؤمنی[2]
[1] دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی موسسه آموزش عالی مهر اروند آبادان
[2] رئیس موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی-غیر دولتی مهر اروند آبادان – گروه مدیریت آموزشی ؛ نویسنده مسئول
چکیده:
هدف کلی از انجام این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان آبادان بود. جامعه آماری تحقیق را کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان در سال 1400-1399 تشکیل دادند. با توجه به محدود بودن جامعه آماری ، نمونهگیری به روش کل شماری انجام شد. جهت گردآوری دادهها از پرسشنامههای توانمندسازی اسپریتزر (2003) و پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات محمودی (1392) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمونهای رگرسیون چندگانه و گام به گام و نرم افزارspssاستفاده شد. یافتههای پژوهش نشان دادند که 1- فناوری اطلاعات و ارتباطات بر احساس معنیداری کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان تاثیر دارد 2- فناوری اطلاعات و ارتباطات بر احساس شایستگی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان تاثیر دارد. 3- فناوری اطلاعات و ارتباطات بر حق انتخاب کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان تاثیر دارد . 4- فناوری اطلاعات و ارتباطات بر موثر بودن کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان تاثیر دارد. 5- فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مشارکت با دیگران کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان آبادان تاثیر دارد. 6-ابعاد فناوری اطلاعت قدرت پیش بینی توانمندسازی کارکنان اداره آموزش و پرورش آبادان را دارد.
شماره نشریه: شماره 1 بهار 1401
کلیدواژه ها:
اشتراک گذاری: